الندوة الدورية للمديرين الجهويين للتشغيل والتكوين المهني

 في إطار متابعة سير منظومة التشغيل والتكوين المهني وتعزيز التنسيق بين المصالح المركزية والجهوية، أشرف السيّد رياض شوًد وزير التشغيل والتكوين المهني يوم الجمعة 04 سبتمبر 2026 على أشغال الندوة الدورية للمديرين الجهويين للتشغيل والتكوين المهني.

وفي مستهل اللقاء أكد السيّد الوزير على أهمية المحافظة على دورية هذه اللقاءات باعتبارها فضاء للحوار وتبادل الآراء وتشخيص الإشكاليات المطروحة واقتراح الحلول العملية مشددا على ضرورة مواصلة العمل على تجسيد التوجهات الاستراتيجية للوزارة وتعزيز حوكمة القطاع جهويا مع مزيد الرفع من نسق تنفيذ البرامج والمشاريع وتحسين جودة الخدمات، مجددا تأكيده على الدور المحوري للإدارات الجهوية في تنفيذ سياسات الوزارة وتحقيق أهدافها على أرض الواقع. 

وتم خلال الجلسة تقديم عدد من العروض المتعلقة بمتابعة سير العمل وتطوير منظومة التشغيل والتكوين المهني وتمحور أبرزها حول :

✅ الاستعداد لتأمين العودة التكوينية 2026-2027، ولا سيما متابعة أشغال الصيانة المتعلقة بالمبيتات والمطاعم وفضاءات التكوين، إلى جانب العناية بالمحيط الخارجي للمؤسسات التكوينية.
✅ متابعة استعدادات القطاع الخاص لتأمين العودة التكوينية القادمة ومتابعة استغلال منظومة SIGAF.
✅ تقييم تقدم تنفيذ خطوط التمويل المحدثة بمقتضى قانون المالية لسنة 2026،
✅متابعة ملفات التكوين التكميلي وبرنامج كبار المشغلين.
✅ الإجراءات المتعلقة بإرساء صفة «المتكوّن المبادر» بمراكز التكوين المهني وضبط الإطار التنظيمي والإجرائي لإحداث نوادي المبادرة.
✅ متابعة عدد من الملفات من بينها النظام المعلوماتي Jiha.com.

وتخللت أشغال الندوة نقاشات وتفاعلات حول مختلف الملفات بهدف تطوير الأداء وتحسين سير العمل على المستوى الجهوي.

وفي اختتام أشغال الندوة  أكد السيّد الوزير على  أن نجاح برامج الوزارة يقاس بمدى انعكاسها الفعلي على المواطن والمتكوّن والباحث عن شغل والمؤسسة الاقتصادية، ومدى قدرتها على إحداث أثر ملموس ومستدام في الجهات داعيا إلى مواصلة العمل بروح المسؤولية والنجاعة وتسريع نسق إنجاز مختلف البرامج والمشاريع لتحقيق الأهداف المرسومة والمتمثلة خاصة في : 
✅ الانتقال من التكوين الكمي الى التكوين الموجه وذلك بجعل خارطة التكوين المهني ديناميكية ومرنة مبنية على الميزات التنافسية لكل جهة،
✅ ادراج مهارات الذكاء الاصطناعي والرقمنة وجعلهما مكونا اجباريا في كل الاختصاصات،
✅ بناء ثقافة صناعة المبادرة وتجاوز الوساطة التقليدية في التشغيل واعتماد مرافقة مشخصة من الفكرة الى التمويل والنجاح،
✅ الرهان اليوم هو رهان الجرأة والتغيير والانتقال من حوكمة الوساطة التقليدية الى حوكمة الأثر والنتائج.