المدرسة الوطنية للإدارة تختتم دورة تكوينية لتأهيل مدربين في مجال الابتكار بالقطاع العمومي

اختتمت اليوم الخميس بالمدرسة الوطنية للإدارة أشغال الدورة التكوينية الحضورية الموجهة للفريق الثاني من المستوى الثاني ضمن برنامج شهادة

مدرب في الابتكار وذلك في إطار مواصلة تنفيذ البرنامج التكويني الإشهادي في مجال الابتكار في القطاع العمومي، الذي ينظمه مخبر التجديد بالقطاع العام بالمدرسة، بالتعاون مع منظمة هانس زايدل الألمانية.

وتمحورت هذه الدورة، التي انتظمت من 9 إلى 12 نوفمبر الجاري لفائدة ممثلين عن الوزارات والهياكل العمومية ممن أتمّوا بنجاح المستوى الأول من البرنامج  حول ارساء منظومة ادارة الابتكار في القطاع العمومي وفق المواصفة الدولية

ايزو 2024/56001 من خلال اعتماد مقاربة تشاركية تهدف الى التعريف 

 H2H-ICبالمبادىء العامة والمنهجيات المعتمدة لارساء منظومة مؤسساتية متكاملة ومستدامة لادارة الابتكار مع ابراز اهمية منهجية 

والتفاعل بين مختلف الاطراف المعنية وذلك وفق بلاغ تم نشره مساء اليوم على الصفحة الرسمية للمدرسة الوطنية للادارة

وتناول البرنامج التكويني جملة من المحاور، من بينها تحليل سياق منظومة الابتكار وتحديد الأطراف المعنية واحتياجاتها وانتظاراتها وضبط نطاق منظومة إدارة الابتكار والمبادرات ذات الأولوية، إلى جانب هيكلة المنظومة وتحديد مكوناتها ومسارات تطوير المبادرات الابتكارية.

كما شملت المحاور تعزيز دور القيادة والالتزام في وضع سياسة واستراتيجية واضحة للابتكار وتوفير الموارد اللازمة وترسيخ ثقافة مؤسساتية محفزة على التجديد وتحديد الأدوار والمسؤوليات، فضلا عن التخطيط وإدارة المخاطر وتنفيذ مبادرات الابتكار ومتابعة مختلف مراحلها.

وتطرقت الدورة كذلك إلى آليات تقييم الأداء من خلال مؤشرات القياس والتدقيق الداخلي ومراجعة النتائج واعتماد آليات التحسين المستمر ومعالجة حالات عدم المطابقة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.

وتندرج هذه الدورة ضمن المسار التكويني الرامي إلى تأهيل مدربين في مجال الابتكار، قادرين على نقل المعارف والخبرات ومرافقة الهياكل العمومية في إرساء منظومات إدارة الابتكار وتفعيلها بما يساهم في تطوير أساليب العمل الإداري وتحسين جودة الخدمات العمومية وتعزيز قدرة المرافق العمومية على التجديد ومواكبة التحولات والتحديات المستجدة.